文件编号：DD-M-01-01 生效日期： 1.工作内容： 序号 01 02 03 04 05 06 跟进 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 检查／ 巡查 计划 类别 项目 手册开办 手册核销 补税转内销 进出口进度 团队 政策变化 临时性任务 频率 1次/月 1次/月 1次/月 1次/天 1次/周 随时 不定时 工作内容 根据采购部棉纱采购计划，筹划申请进口报关手册 分析报关手册进出口情况，评估手册合理安全，力促手册尽快核销 根据棉纱采购/分纱组提出申请，保税料件补税后转做内销单 了解各口岸当天进出口中任务的进度，协助其按时完成。 了解各职能组别的工作具体情况，是否需要增加人手或提供专业支援，或根据具体情况修改工作计划。 根据外部环境的变化，政策之调整，调整下属的工作任务以及策略。 跟进上级交货或兄弟部门要求协助的临时工作。 跟进处理有关关务内部突发事务。及时跟进及时解决。 协调与关务相关的政府职能部门之间的关系。 《新手册开办申请表》和向外经委、海关上交各申请报告 报关费、码头费等报销单据，出差单，考勤异常等 检查各职能组别的工作完成进度与质量情况。 巡查各口岸外勤同事的工作纪律情况 关务日常工作所有异常情况的处理 针对政策的变化和海关作业流程的改变进行培训 新员工报关专业知识培训，本公司产品基础知识的培训 对日常工作的完成达成率，报关差错率进行总结、分析和提出新的要求 听取外勤同事对近期海关政策/作业流程变动、其他厂企所发生的重大关务事务汇报 关务部主管工作岗位说明书 版次：A/00 页次：第 1 页 共 2 页 突发事务 不定时 与外部联不定时 系 审核 复核 签核 监督 巡查 不定时 每天 1次/周 不定时 异常处理 工作异常 不定时 教育／ 不定期培训练下属 训 定期培训 1次/月 不定 总结提高 工作总结 1次/月 汇报工作资讯汇报 1次/星期 听取指示
2 任职资格：
工作经验: 5年以上关务主管以上职位工作经验； 专业背景: 国际贸易等相关专业 学历要求: 大专以上；
年 龄: 28-45岁以上；
个人素质: 行事谨慎，具体良好的政策洞察力和忧患意识，有良好的组织、协调和应变能力，沟通能力
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文件编号：DD-M-01-01 生效日期： 强。 3 责任:
对部门工作负直接责任。
制订： 关务部主管工作岗位说明书 版次：A/00 页次：第 2 页 共 2 页 核准：
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