国有企业基层党组织建设创新解析

作者：严菲

来源：《中国房地产业》 2015年第10期

文/ 严菲 中冶置业武汉有限公司 湖北 武汉 430081

【摘要】随着社会的发展和进步，给基层党建工作带来机遇和挑战。所以基层党建工作要敢于创新，不断提高基层党建工作质量。

本文对国有企业基层党组织工作创新的重要性、原则及措施进行了探讨。

【关键词】基层党建；创新；措施

引言：

时代在不断变化，基层党建工作创新也不断深化。本文从基层党组织创新建设、党员思想理论创新、实践创新以及制度创新等几个方面阐述了基层党建工作创新的有效措施。

1 基层党建工作创新的重要性

1.1基层党建工作创新是完善党的基本职能，提高党的执行力的重要手段

在党的发展历史上，一直都非常重视基层党建工作，基层群众的支持和拥护，是党不断发展壮大的重要基础。没有人民群众的广泛支持和拥护，党的方针、政策等，就不会顺利地落实、完成。党的基本职能在于服务群众，关心基层，帮助基层解决实际问题。

1.2 是贯彻落实科学发展观的基本要求基层党建工作的创新，从根本上讲，其目的在于更好的发挥党的服务能力，而科学发展观的第一要义就是发展。在科学发展观的指导下，基层党建工作人员必须不断提高自身的创新水平，提高服务群众的能力，因此，也必然要求不断创新基层党建工作的模式和内容，切实促进基层党建工作各方面的协调发展。

1.3 基层党建工作创新，归根结底在于更好的服务群众

基层党建工作的创新，是围绕广大基层群众的基本需求出发的。大众利益的广泛性、统一性和矛盾性，需要基层党建工作不断地创新协调方式，抓住人们群众最关心的问题，切实听取和采纳基层群众的意见建议。在明确基层群众利益诉求的基础上，不断培养优秀的基层党员干部队伍，提升服务群众的质量和水平。

2 基层党建工作创新应该坚持的一些原则

2.1 基层党建工作在创新过程中必须坚持实事求是原则

基层党建工作直接关系人们群众的切身利益，是联系党员和群众之间的桥梁和纽带。因此，在基层党建工作创新过程中，务必坚持实事求是的原则，党建工作要扎根实际，来不得半点虚假。对于不同地区的基层党建工作，相关的党员干部，要切实发挥好带头模范作用，认真研究、分析不同的差异情况，切实提高党建工作创新的科学性、合理性。基层党建，要利用好群众资源，坚持实事求是的原则，不盲目跟风，弄一些不切实际的夸大。

2.2 基层党建工作的创新要坚持服务多数群体利益的原则

基层党建，在服务群众方面要注意，为大多数人们的利益着想。当然，随着社会的发展，人们群众的民主意识不断觉醒，在这种情况下，少数群众的利益也应该得到适当的考虑和照顾，基层党建工作在创新服务群众方面，要合理把握多数人和少数人之间不同的利益分歧，恰当处理好内部矛盾，坚持服务多数群众利益的原则。

2.3 创新工作的推进要坚持稳定性、连续性

基层党建工作的创新，既要结合当前社会经济发展过程中，出现的新问题、新情况，又要认真贯彻党的既定方针、政策，确保基层党建工作在创新过程中，不引起新的矛盾，不激发群众的负面情绪，保持基层党建工作的稳定性和连续性。

3 基层党建工作创新的措施建议

3.1 加大基层党建组织的建设创新力度

基层党建工作的创新，离不开一套精简、科学、合理的组织机构。基层党建工作的深入推进，需要运作高效的组织机构提供支持和配合。因此，在基层党建工作创新过程中，要加大党员组织建设的创新力度，优化和精简基层组织结构，提高党员基层干部队伍的素质和创新服务水平。

第一，上级党组织要进一步加大对基层党建创新工作的支持力度，从资源调拨上予以适当的倾斜。随着我国经济社会结构的转型，基层群众之中蕴藏的创新激情和创新活力，需要不断激发出来。在这种情况下，基层党建工作的重点，要随之发生相应的变化。

第二，丰富和创新基层党建组织的服务方式。

基层党建工作的形式和方法途径，不要总是拘泥于陈旧的模式，现代很多社区党员干部队伍，服务基层群众方面，仍然沿袭固有的传统模式，不能很好地适应群众的需求。因此，基层党建工作的开展，要注重与时俱进，不断丰富和创新基层党建工作的服务形式。充分利用社会组织和社会群体的的力量，协调各方的不同利益，提高思想政治教育的水平。

3.2 基层党员干部要不断提升自身的思想理论水平

党员干部的思想理论水平，是影响基层党建工作创新效果的重要因素。当前我国社会经济领域创新变革步伐加快，新的观点、新的思想、新的理论不断涌现。作为党的基层干部队伍，要不断学习先进的理论知识，优化自身的知识结构，提高党性修养。不断提高开展基层服务工作的水平，借鉴一些优秀的企业家、研究学者等人才的先进理论研究成果，用丰富的理论充实和提升个人的思想理论水平。

3.3 重视实践，加强实践创新

实践是检验真理的唯一标准，要想真正做好基层党组织建设工作，除了要加强党员思想理论创新和党组织创新外，更要重视实践创新。根据不同时期不同情况、不同基层党组织及党员、不同群众开展多元化的实践活动。具体来说，以基层党建工作创新基本要求为依据，建立多个联系站，多与群众沟通交流，听取群众意见，同时要深入到群众中，与群众“同生活、同劳动”，体验群众的生活，以便根据群众需求办实事。

3.4 加强制度创新，健全相关制度制度是保障。在开展基层党建工作前，要建立健全基层党建创新相关规章制度，为基层党建工作创新提供制度保障。具体来说，要明确基层党组织工

作职责制度、创新制度、党员权利和义务制度，加强党组织内部民主建设，多关心党员的生活、学习，及时的发现党员工作中的问题并加以引导，同时要利用广播、宣传栏、党报等舆论工具营造良好的工作氛围，让党员充分发挥其才能，更好地开展基层党建工作。

4 结束语

在新的社会环境和经济体系下，国有企业的党建工作必须要以思路创新和理念创新为前提，走出一条新的道路，从而为市场经济提供有序、规范的环境，为企业发展奠定良好的政治基础和思想基础，促进国有企业可持续发展。

参考文献：

[1] 邓欣欣. 关于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J]. 改革与开放，2011，（16）：51.

[2] 莫茵茵. 如何在国有企业中创新党建工作[J]. 企业文化（中旬刊），2014，（4）：66.