发布网友 发布时间:2024-10-23 22:51
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-25 04:39
你好
提供以下意见
1、首先需要分辨你的情况是否属于工伤
2、如果你的事故属于下班路上的交通事故所产生的,(受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故)则属于工伤。其工资应该由单位按正常的工资标准按月支付,而且你可以要求单位给予其他工伤保险待遇
3、如果不属于交通事故,属于其他意外事故的话,则只能按制度请病假,病 假期间是可以享受病假待遇的,最低不能低于当地最低工资标准的80*
以上意见希望对你有所帮助
热心网友 时间:2024-10-25 04:40
下班回家的路上受伤算工伤,因伤不能上班,工资由单位补发
热心网友 时间:2024-10-25 04:40
貌似可以算工伤。
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。
热心网友 时间:2024-10-25 04:41
不能算工伤,可以向单位申请病假工资。
热心网友 时间:2024-10-25 04:39
你好
提供以下意见
1、首先需要分辨你的情况是否属于工伤
2、如果你的事故属于下班路上的交通事故所产生的,(受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故)则属于工伤。其工资应该由单位按正常的工资标准按月支付,而且你可以要求单位给予其他工伤保险待遇
3、如果不属于交通事故,属于其他意外事故的话,则只能按制度请病假,病 假期间是可以享受病假待遇的,最低不能低于当地最低工资标准的80*
以上意见希望对你有所帮助
热心网友 时间:2024-10-25 04:40
下班回家的路上受伤算工伤,因伤不能上班,工资由单位补发
热心网友 时间:2024-10-25 04:40
貌似可以算工伤。
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。
热心网友 时间:2024-10-25 04:41
不能算工伤,可以向单位申请病假工资。