发布网友 发布时间:2024-10-23 19:38
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-06 15:49
当然不合法了,女员工由于怀孕,或者是流产而导致工作无法进行单位不能以任何理由扣工资或者说是,辞退,你可以,劳动部门进行投诉。
热心网友 时间:2024-11-06 15:56
合法,产假只有三个月,除非你是在公司出事的
热心网友 时间:2024-11-06 15:51
可以啊,你花钱雇工干活等于是给你干的啊!你干了活就得有工资啊!
热心网友 时间:2024-11-06 15:53
不合法
热心网友 时间:2024-11-06 15:52
不合法