...所谓试工期,在这期间合适的话就可以转为试用期,不合适的话就要走人...
发布网友
发布时间：2024-10-23 17:59
共2个回答
热心网友
时间：1天前
这不是 和不合理的 问题 这是 违法！~
看他适用你多久了 太长的话 就别干了
热心网友
时间：1天前
劳动局规定的,试用期最短为一个月,最长为6个月,但是试用期必须发给工资,否则就是不合理,你可以去告他们
