发布网友 发布时间:2024-10-23 23:41
我来回答
共2个回答
热心网友 时间:2024-11-02 17:56
可以,但是解除劳动合同需要支付赔偿金,赔偿金支付标准为一年工龄补偿一月工资。另外,如果构成伤残,辞退工伤职工还需支付一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助。
热心网友 时间:2024-11-02 18:03
按照劳动合同法进行相应的经济补偿方可解除劳动合同。