发布网友 发布时间:2024-10-23 23:02
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热心网友 时间:5小时前
如果是单方面辞退,可以要求双倍的经济补偿金,工作七年就是十四个月的工资您可以主张,如果没有提前一个月书面通知,可以再主张代通知金。
可以依据劳动法来索要相关的赔偿即可。
可以补偿你7个月的工资。
申请劳动仲裁,要求自己的合法权益,这种职业病是有依据可以享受赔偿补偿的。