2022年员工的劳动合同书
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发布时间：2024-10-23 21:01
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在2022年的员工劳动合同中，甲乙双方需明确责任权利和义务。甲方为乙方提供工作地点于石家庄市级所属地区，乙方负责会计或出纳工作，月工资固定，具体金额由双方商议。甲方需按时支付工资，提供工作环境，明确乙方具体工作职责。乙方应遵守国家法律，公司财务制度，按时完成工作，维护公司形象，确保公司款项按规定入账上交，不保留现金，违反规定将自行承担责任。合同有效期一年，到期双方同意可续签，每年一次。协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署或盖章后生效。未尽事宜，由双方协商解决，协商不成由石家庄仲裁委员会裁定。附件包括甲方营业执照复印件和乙方身份证复印件。在合同尾部，甲方代表人签字并盖章，乙方也需签字确认，日期由双方填写。
