用人单位拒绝提供劳动合同怎么办
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发布时间：2024-10-24 01:35
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时间：12小时前
1. 法律分析：如果用人单位不提供劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，但未同时订立书面合同，用人单位应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3. 责任承担：如果用人单位不提供劳动合同，导致劳动者权益受损，用人单位应当承担相应的赔偿责任。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位改正违法行为。
4. 劳动关系建立：即使用人单位与劳动者在用工前未订立书面劳动合同，只要实际用工，劳动关系就已经建立。用人单位仍需遵守法律规定，提供书面劳动合同。
5. 协商解除：用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。但在解除劳动合同之前，用人单位必须依法履行合同义务，包括提供书面劳动合同。
