公务员旷工工资是怎么计算的会有处罚吗
发布网友
发布时间：2024-10-24 00:18
共1个回答
热心网友
时间：5分钟前
公务员旷工或因公外出请假期满逾期不归，连续十五天或一年内累计三十天，将被辞退。法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员外的工作人员，参照此规定管理。事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日，或一年内累计旷工超过三十个工作日，事业单位有权解除聘用合同。以上规定依据《公务员法》第八十三条和《事业单位人事管理条例》第十五条。
