如果发生工伤又没买保险应该怎么样办?
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发布时间：2024-10-24 04:26
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热心网友
时间：2024-11-03 03:27
若公司未购买工伤保险，员工在工作中遭遇事故伤害，属于工伤范畴，公司需承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第14条，以下情况可认定为工伤：工作时间内，工作地点因工作缘由受伤；工作前后，工作地点从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤；工作时间内，因履行职责遭暴力等意外伤害；患职业病；因公外出期间，因工作原因受伤或下落不明；上下班途中，非本人主要责任的交通事故或城市交通、客运事故伤害；法律、行政法规规定的其他情形。依据第62条，未按规定参加工伤保险的用人单位，需在限定期限内补缴费用并支付滞纳金，逾期未缴，将面临罚款。未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤时，由用人单位承担工伤保险待遇的支付。职工可向所在地劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求用人单位按照工伤保险待遇标准支付相关费用。
