发布网友 发布时间:2024-10-24 03:52
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热心网友 时间:2024-11-02 15:32
作为老员工,在职场中工作的时候,经常会有带新人的任务。至于说会不会觉得苦恼?我觉得还是要看这是什么样的新人?如果长的好看,那么我是不介意的,即使对方很笨,我也会耐心的手把手的教他。但如果是那种。长的又丑事情又多的新人那就很让人头痛了,特别是那种资质愚钝教很多遍,还学不会的新人。那简直就只有崩溃了。作为新人,在得到上级或者是同事布置的任务之后就石沉大海,没有任何反馈,这样的新人实在是让人头痛。你已经告诫了他做任何事情,如果不懂就要及时的询问,但是他还是我行我素凭着自己的感觉去完成任务很多时候这样做出来的任务或者是产品就完全不合规定。甚至有可能要求作为废品处理掉这就很让人头痛了。
还有那种不懂装懂又喜欢和人争执的新员工,他自己说不出很完整的大道理来,但是就是喜欢装为了自己所谓的面子,到处的乱评论。而且喜欢和老员工抬杠。这样的新员工是一定会受到排挤打压。带这样的新人就会觉得非常苦恼。