别人家的老人在我家,她的儿子按月给我工资,这样的话叫做什么方式,我应 ...
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发布时间：2024-10-24 15:08
共5个回答
热心网友
时间：2024-11-09 04:36
亲亲 您好 工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法中工资发放规定是工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资，必须当月结清。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
二、工资支付的形式
工资作为劳动者的劳动报酬，主要支付形式有:一种是以货币形式支付，极个别是以实物形式支付。一般来讲，工资主要是以货币形式支付的。《劳动法》第五十条明确规定，“工资应当以货币形式支付。”《工资支付暂行规定》 第五条规定“工资应当以法定货币支付，不得以实物有价证券替代货币支付。”
其原因有三:
1、在市场经济条件下，货币是价值尺度。
①它能准确衡量所有商品和劳务价值;
②它能更好反映劳动者个人实际支付劳动量与劳动报酬的关系，有利于寒现按劳分配;③它便于劳动者之间进行比较，有利于贯彻同工同酬原则。
2、在市场经济条件下，货币担负交换手段、支付手段的职能，在经济生活中起媒介作用。以货币作为支付形式有利于充分实现劳动者的消费欲望。保障劳动者的基本权利。
3、以货币形式作为支付工资的基本形式，符合国际通行的做法。可以加强对工资分配的管理，使劳动者个人收人货币化、规范化。这将有利于清理各种工资性收人，提高收人分配透明度;加强对用人单位收入分配的宏观调控和财务监督，抑制工资外收人扩张。也有利于建立个人收人申报制度，强化个人所得税调节收人分配的功能。
用人单位与劳动者达成劳动关系，劳动者在规定的时间里完成自身的义务，那么用人单位将按照规定支付劳动者工资薪酬，保障劳动者的基本生活需求。并且用人单位不能拖欠劳动者工资，如果存在用人单位有拖欠工资的情况，那么将要承担相应法律责任。
热心网友
时间：2024-11-09 04:33
他儿子按月给工资你，这个方式叫做附庸关系，你应该注意的就是把他的老人照顾好。
热心网友
时间：2024-11-09 04:35
AIKA
这种方式叫做家庭服务员雇佣方式。作为雇主，您需要注意以下事项：
1. 确认与家庭服务员之间的合同内容，包括工资、工作时间、工作职责等。
2. 按时支付家庭服务员的工资，依法为其缴纳社会保险和住房公积金。
3. 保证家庭服务员的工作环境和安全，为其提供必要的休息和饮食。
4. 注意与家庭服务员的沟通和交流，及时解决工作中出现的问题。
5. 如有需要，可与社区协商安排家庭服务员的工作时间和休息时间。
热心网友
时间：2024-11-09 04:35
别人家的老人在你的家里，还每个月给你发工资，说明你是保姆，代为照顾老人。你应该注意的是一定要照顾好老人，并且让老人开心。这样就可以让她的儿子放心，也会给你更高的工资。
热心网友
时间：2024-11-09 04:39
这样的话相当于他儿子就把你当没当做你帮他养他父母的一个工人或者是保姆。然后他付你薪酬你帮他照顾父母这样的话其实也也比较好。总比你帮他照顾父母，他不给任何回报，要强的多。
如果你加入这种方式的话也是不错的毕竟你在帮他照顾父母的时候也受到了相应的回报。如果你不是很喜欢这样的方式，比如说你不想交这钱或者说你对他的钱没有兴趣，那你就可以跟他做好沟通，不帮他去找他父母了，只需要简单的说明，即可。其实一切都要看你自己的说明罢了。
其实很多事情并没有绝对的对错大家都是从自己的角度出发。最后都是为了为自己增肥更大的利益而已，没有什么真正的对和错，绝对的对和错做了自己。就好了不可以心不愧道德这就可以了。
