漳州市劳动和社会保障局内设机构
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发布时间：2024-10-24 15:58
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时间：2024-11-06 03:43
漳州市劳动和社会保障局根据其职能设有多个内设机构，分别为:
(一)办公室
负责局机关的综合协调、政务运转，包括工作制度制定、计划拟定及执行监督；干部考核、任免、调配等工作；机构设置、人员编制、劳动工资和职称管理；干部、职工教育、培训，以及督办工作；会议组织、公文处理、保密、财务等事务；新闻宣传、统计信息和期刊管理。
(二)劳动仲裁监察科（挂“市劳动争议仲裁委员会办公室”牌子）
参与社会保险法规文件制定，建立劳动监察制度，处理劳动争议，培训监察员，监督法规执行，指导县区劳动监察工作，受理申诉举报，处理集体上访和罢工事件，处理法律事务和行政复议诉讼，负责对外法律事务和法律咨询。
(三)劳动就业和培训科（挂“市技工学校招生办公室”牌子）
制定就业政策，监督实施再就业工程，管理就业经费，指导就业服务，规划劳动力流动，管理招聘中介和职业培训，实施职业技能培训和鉴定。
(四)社会保险科
执行养老保险、失业保险政策，拟定改革方案，审核保险费率和待遇标准，负责保险基金监督，管理农村养老保险和社会保险基金，负责医疗、工伤、生育保险政策制定和实施，管理定点医疗机构和药店。
(五)劳动工资科（挂“市企业工资改革办公室”牌子）
拟定劳动关系规则和劳动合同制度，管理企业劳动定员，监督休息休假政策，规范职工档案管理，参与工资宏观政策制定，监管最低工资标准和企业工资指导线。
机关还设有机关党委和党组纪检组，负责党群工作和纪检监察事务。
机构编制方面，市劳动和社会保障局的行政编制为12名，事业编制2名，包括局长、副局长等领导职数5名，另有工勤人员事业编制1名。此外，市劳动争议仲裁委员会办公室为挂靠单位。
