发布网友 发布时间:2024-10-24 02:30
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热心网友 时间:2024-11-01 17:26
如果有保留签订的劳动合同可以去仲裁委起诉他或直接通过法院起诉,你可以想告诉他,如果无法协调再起诉。关于冰箱,你是否用坏不妨碍你工资的发放,你老板不能以此作为抗辩理由,如果他有证据证实确是你用坏的,那你就要按照损坏程度赔偿即可,但如果他没有实质证据证明是你用坏的,则疑点利益归于你,一般是不用赔偿的,不过建议你最好去仲裁,双方协商解决而且时间周期较短,费用较少。
热心网友 时间:2024-11-01 17:34
证据代表真相,没有证据,说什么都没用