9级伤残在安徽合肥能赔偿多少,月工资2500,一次性解除劳动关系,具体能赔 ...

发布网友发布时间：2024-10-24 08:49

共3个回答

热心网友时间：2024-10-29 05:44

根据现行相关法律规定，除了治愈的费用由用人单位承担以外，可以获得伤残补助金（相当于11个月本人工资，即2500元X11=27500元），解除劳动关系是还可以获得一次性医疗补助金与一次性就业补助金（合计16个月上一年度职工月平均工资，即3207.33元X16=51317.33元）。

热心网友时间：2024-10-29 05:44

九级伤残一次性伤残补助金为本人9个月工资。
根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条规定，九级伤残一次性工伤医疗补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）
九级伤残的一次性伤残就业补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资）

热心网友时间：2024-10-29 05:45

1、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项是由你们省具体规定的，可以查阅。
2、仅供参考。