第2种观点： 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
第3种观点： 2022年三明市生育保险缴费比例及流程一、三明生育保险报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。办理时限：15个工作日办理地址：泰宁县农村社会保险管理中心地址：三明市泰宁县社会保险建宁县农村社会保险管理中心地址：三明市建宁县青山街13附近永安市机关事业单位社会保险中心地址：三明市永安市机关事业大田县机关事业社会保险管理中心地址：三明市大田县凤山西路70附近二、三明生育保险缴费比例三明市行政区域内各类企业，民办非营利组织参加生育保险市级统筹，参加省行业生育保险统筹除外。缴费标准：生育保险基金根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集。生育保险费由用人单位按其职工工资总额的0．7％缴纳。职工月缴费基数最低不得低于三明市上年度职工平均工资的60％，职工月缴费基数超过三明市上年度职工平均工资300％的，按300％计算征缴。职工参加生育保险连续满一年以上的（含一年），方可按规定享受生育保险待遇。三、三明生育保险报销多少钱1、产检费一次性按包干费200元。2、生产费用实报实销，但按等级医院设定最高限额标准：顺产者：一级医院800元、二级医院1300元、三级医院1800元；难产者：一级医院2500元、二级医院3000元、三级医院3500元；（是否属于难产，需医院提供证明）生育多胞胎的，在相应最高限额，每多生育一子女，增加600元。3、有准生证的、第一次怀孕后自然流产或引产，一次性按包干费发放：自然流产600元、引产1200元。4、正常足月分娩，享受生育津贴。娩住院期间妊娠合并症、并发症的治疗纳入生育保险基金支付，自胎儿娩出14天（含14天）后，生育女职工的医疗费用不再由生育保险基金支付。四、三明生育保险待遇职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月（含当月）的，按规定享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。参保男职工本人享受实施计划生育手术的津贴和医疗费用待遇。参保男职工未就业配偶符合计划生育政策生育的，按照国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，由生育保险基金参照职工参保地的城镇居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用。生育保险与其它社会保险不实行重复报销和补偿。职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、事业单位参保人员在生育、实施计划生育手术期间，按原渠道领取工资的，不享受生育津贴。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；经县级计划生育部门批准，施行输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。
第1种观点： 法律分析：1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
第2种观点： 法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第3种观点： 三明医保异地报销具体规定如下：1、如贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销；乙类药品按80%；门槛费以上至3000元的报88%；3000-5000元报90%；5000-10000元报92%；10000元以上至最高支付限额内的报95%。2、异地就诊，有两种情况可以报销：一是保险所在地的医院开出了转院治疗的手续，二是在外地急诊就医。比例需要咨询医保当地部门，通常与当地就诊应该是差别不大。自费药物和检查费用在哪里都报销不了。3、需要带好在当地医院就诊的急诊证明、住院的病例复印件、出院小节等均需要医院盖章确认，还要带好医药费发票和药品、检查清单等。异地医保报销流程：1、首先，县级医院以上的转诊证明。拿一个小城镇的医保来说，如果要去异地就医，先要到县级及以上的医院，一般镇上都会有县级的医院，让医生开一个转诊证明；2、到医院社保窗口盖章。医院的社保窗口一般会设在收费口那，拿着转诊证明去窗口；3、到当地的社保所作个外出治疗的登记。一般城镇都有社保所，可以查找社保所的地址；4、外出治疗后拿回县级社保局报销。完成上面的三步，就可以去大城市的医院住院治疗了，治好了带发票、医疗本、还有社保卡、户口本等到上级的社保局去报销就可以，如果只是门诊的话，就不需要这些手续了，直接去外面先看病，看完回来到社保局报销就可以了。综上所述，异地就医者需要先经过相关部门的审批。异地安置审批地点为：参保单位或者街道社保所在的区县医保中心。申领到相关审批单后，填写好相关内容。带着相关单据到异地医院医保部门盖章。然后把相关审批单返回到申请地经办机构进行批准。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第1种观点： 法律分析：新条例规定，用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴： 一是女性从业人员生育按照国家规定享受产假的； 二是从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的； 三是法律、法规规定的其他情形。 海南省符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份： (1)本人身份证； (2)夫妻双方的结婚证； (3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)； (4)医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产； (5)医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的； (6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇； (7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第2种观点： 法律分析：1.符合国家和本省计划生育的有关规定; 2.用人单位为其从业人员累计缴纳生育保险费满12个月以上，且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第1种观点： 生育津贴是相关部门对女性生育期间生活费用的补贴。江西生育津贴报销条件有哪些?其流程是怎样的?新参保单位正常为职工缴纳生育保险，职工次月即可享受生育保险待遇;已参保单位需为职工足额缴纳生育保险6个月以上即可享受生育保险。想要了解更多关于江西生育津贴报销条件的知识，一起看看吧。江西生育津贴报销条件1、新参保单位为职工正常缴纳生育保险，职工次月即可按照相关规定享受生育保险待遇;2、已经参保单位中的新职工，必须足额缴纳生育保险6个月以上即可享受生育保险相关待遇。江西生育津贴报销材料1、填写《省本级生育保险待遇申请单》;2、参保人身份证复印件;3、参保人银行存折(或银行卡)复印件;4、《(再)生育服务证》原件和复印件;5、结婚证复印件;6、医疗机构出具的产前检查及生育医疗费用原始收据、收费明细清单、出院小结、相关检查报告和婴儿出生(或死亡)证等。江西生育津贴报销标准1、正常生产享受九十天生育津贴;2、难产或剖宫产手术的增加十五天生育津贴;3、正常生产多胞胎每多生产一个婴儿的增加十五天生育津贴;4、符合晚育条件的增加三十天生育津贴;5、其他生育津贴在相应地限定标准内支付。生育保险报销标准1、顺产1100元;2、难产1800元;3、剖宫产3000元;4、满7个月施行剖宫产或流产的3000元;5、满7个月生产或流产的2000元;6、满3个月不满7个月生产或流产的1000元;7、不满3个月流产的300元;8、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。
第2种观点： 法律主观：一、生育津贴领取条件申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险；（三）属于计划内生育；（注意此条）（四）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。二、享受生育津贴的期限（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。三、生育津贴领取所需材料（一）大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。（举例）2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。（二）部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。（三）对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。需要提醒的是，很多人以为只有女职工才可以购买生育保险，其实这样的理解是不对的，男职工也同样可以购买生育保险。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第3种观点： 本文介绍了生育保险医疗费及生育津贴的一般规定。女职工生育的医疗费用由生育保险基金支付,但超出规定费用的医疗费用由职工个人承担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付,其它疾病的医疗费用则按照医疗保险待遇规定办理。女职工产假期满后需要休息治疗的,可以按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险基金支付的生育津贴按本企业上年度职工月平均工资计发。法律分析生育保险医疗费及生育津贴的一般规定如下：1. 生育医疗费用。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。拓展延伸吉安市生育保险费用及标准的相关法律法规分析如下：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育保险费由用人单位按国家规定缴纳，生育保险费率由用人单位和职工个人按照国务院社会保险行政部门规定的比例分别缴纳。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，生育保险实行社会统筹，基本医疗保险实行分级统筹。生育保险待遇按照生育医疗费用和生育津贴标准享受。生育医疗费用是指符合国家规定的生育医疗保健的医疗费用。生育津贴是指用人单位对生育职工按照生育保险规定的生育津贴标准给予的补贴。根据《吉安市生育保险管理办法》第三条和第五条规定，吉安市生育保险费由用人单位按国家规定缴纳，生育保险费率由用人单位和职工个人按照国务院社会保险行政部门规定的比例分别缴纳。生育保险待遇按照生育医疗费用和生育津贴标准享受。综上所述，吉安市生育保险费用及标准依法受国家法律法规保护，用人单位和职工个人应按照国家规定分别缴纳生育保险费，并按照生育医疗费用和生育津贴标准享受生育保险待遇。结语生育保险医疗费及生育津贴的一般规定如下:1. 生育医疗费用:- 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。- 超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。- 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。- 女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2. 生育津贴:- 女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。以上是生育保险医疗费及生育津贴的一般规定,希望能对大家有所帮助。法律依据四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十八条 县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第四章 计划生育服务 第十八条 医疗卫生机构应当针对育龄人群开展优生优育知识宣传教育，对育龄妇女开展围孕期、孕产期保健服务，承担计划生育、优生优育、生殖保健的咨询、指导和技术服务，规范开展不孕不育症诊疗。四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第二章 人口与计划生育管理 第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会等群团组织应当根据其职责和特点，支持和配合政府做好促进人口发展、家庭建设、生育支持等方面的工作。各级计划生育协会应当做好宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育服务、计划生育家庭帮扶、权益维护、家庭健康促进等工作。机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。